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12/012021
医院副院长
任职资格： 1、负责全院的医疗、护理、院感等各项业务工作。 2、处理医院的医疗纠纷等突发事件。 3、对医院业务部门和临床医技科室的执业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查。 任职条件： 1、心血管专业或呼吸内科相关专业； 2、具有十年以上医院经营管理工作经验； 3、具有良好的敬业精神和职业道德操守和开拓创新精神
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12/012021
门急诊护士
1、护理专业毕业。 2、有护士资格证。 3、吃苦耐劳,服从安排，有高度责任心、同情心和爱心。 4、能胜任一般的护理工作，有一定的护理技能。 5、有团队精神，工作作风严谨细微，文明礼貌，仪表大方。 6、有妇产科护理工作经验优先。
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12/012021
内（外）科住院医生
任职资格： 1、临床医学专业； 2、取得了执业医师证书，初级及以上职称，能变更注册； 3、有2年以上内科病区工作经验,熟悉内科常见病、多发病的诊治，病历书写规范； 4、具备良好的沟通能力和亲和力，责任心强，富有团队协作精神； 5、本科以上学历（如主治医师以上职称大专以上学历即可）。
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12/012021
门诊护士
1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处臵。 4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理。 5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。 6、实施候诊教育和健康教育工作 7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故
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12/012021
内科医生
任职资格： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、确保全院医疗安全； 4、掌握临床病历书写；关心和体贴病人；在上级医师指导下开展工作； 任职要求： 1、具有医师资格执业证。 2、基本要求：品学兼优，工作态度认真，有责任心，悟性高，动手能力强。 3、能接受夜班。 4、有良好的职业
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12/012021
人力资源主管
1.负责公司招聘工作，利用各种渠道达成公司的招聘任务； 2.负责社保、公积金申报、用工备案等申报类业务； 3.熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块，尤其擅长绩效考核、人员招聘工作； 4.完成招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工劳动关系等日常工作； 5. 跟进员工关系，协助完成培训、团建活动的组织、实施； 6. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管
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12/012021
医务科科长
任职资格： 1、十年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
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12/012021
病房护士
1、护理专业毕业（包括应届毕业生）。 2、身高1.55M以上，有护士资格证. 3、吃苦耐劳,服从安排，有高度责任心、同情心和爱心。 4、能胜任一般的护理工作，有一定的护理技能。 5、有团队精神，工作作风严谨细微，文明礼貌，仪表大方。 6、有病房工作经验者优先。 3、形像较好，沟通、协调能力、管理、执行能力强。
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12/012021
内（外）科门诊医生
任职资格： 1、临床医学专业； 2、取得了执业医师证书，初级及以上职称，能变更注册； 3、有5年以上工作经验,熟悉内（外）科常见病、多发病的诊治，病历书写规范； 4、具备良好的沟通能力和亲和力，责任心强，富有团队协作精神； 5、本科以上学历（如主治医师以上职称大专以上学历即可）。
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12/012021
口腔医生
任职资格： 1、口腔专业，大学专科、本科及以上学历； 2、通过口腔执业医生资格考试，具有正畸、修复、种植或口腔全科工作经验者优先； 3、具有较好的医患沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳、能独立完成口腔医疗工作任务； 4、口腔正畸医生、口腔修复医生、口腔种植医生、口腔内科医生、口腔全科医生各一； 5、待遇从优。 待遇：工资+绩效；午餐
门诊服务时间
上午：08：00~12：00
下午：14：30~17：30
夜间：17：30~22：00
全年无假日
住院探视时间
周一至周日
每日下午: 15:00~19:00
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