人力资源主管

作者:广州曜康医院 浏览: 发表时间:2021-12-01 00:00:00

任职资格:
1.负责公司招聘工作,利用各种渠道达成公司的招聘任务;

2.负责社保、公积金申报、用工备案等申报类业务;

3.熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块,尤其擅长绩效考核、人员招聘工作;

4.完成招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工劳动关系等日常工作;

5. 跟进员工关系,协助完成培训、团建活动的组织、实施;  

6. 完成上级安排的其他工作。


任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;

2、5年以上人力资源主管工作经验,有招聘、培训模块经验,强招聘;

3、抗压能力强、责任心强,有较强的团队意识,优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、;

4、熟练使用办公office软件,文笔好。


上班时间:08:30-12:00  13:30-17:30.   双休


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上午:08:00~12:00

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周一至周日

每日下午: 15:00~19:00

 

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